COMPO begeistert nicht nur mit Produkten und Services, sondern auch europaweit an über 25 Standorten als attraktiver Arbeitgeber. Dabei stehen COMPOs Werte auch für COMPOs Arbeitswelt an höchster Stelle: Qualität, Verlässlichkeit, Verantwortung, Innovation und Lebensfreude. Bei COMPO werden Mitarbeiter gleichermaßen persönlich und individuell gefördert und gefordert. So, wie sich das Unternehmen für jeden Mitarbeiter einsetzt, setzt sich der Mitarbeiter für seine Themen, Projekte und das Unternehmen ein. Denn nur durch aller Engagement und gemeinsam kann das erreicht werden, was sich COMPO als Mission gesetzt hat: Das Leben eines jeden Menschen durch mehr Grün nachhaltig zu bereichern und seine Einheit mit Natur & Umwelt zu stärken. COMPOs Vision verkörpert eben das, was alle Mitarbeiter verbindet, sie täglich antreibt und der Umgang zueinander ist.
„Eine erfolgreiche Karriere bei COMPO ist auch ohne grünen Daumen möglich. Es ist die Leidenschaft für die Umwelt und das Grüne, die alle Mitarbeiter verbindet.“
Gudula Frieler, Head of Human Ressources
Auch für den Karrierestart bei COMPO gibt es verschiedene Optionen, um von Anfang an gemeinsam mit COMPO zu wachsen. Dabei bildet COMPO je nach Standort in bis zu sechs Berufen aus. Während des Studiums ist es möglich, im Rahmen von Studierendenprogrammen praxisnahe Berufserfahrungen bei COMPO zu sammeln. Von Anfang an sind Auszubildende und Studierende wichtige Teammitglieder und übernehmen nach und nach eigene Verantwortung. Studierende werden zusätzlich mit einem individuellen Karrierecoaching betreut. Ein persönlicher Mentor unterstützt mit Expertenwissen und bei gezielten Fragen.
COMPO bietet je nach Standorten eine Reihe von besonderen Benefits an:
Die Grundlagen
Zu den Basis-Benefits zählen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine branchengerechte Vergütung, unterschiedliche Formen von Zuschüssen (bspw. Fahrtgeld oder Essenszuschuss) oder eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
was COMPO ausmacht
Zu COMPOs Kultur zählen flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, respektvolles Miteinander, internationales Netzwerk, Mitarbeiter- & Team-Events.
Entwicklung bei COMPO
Im Rahmen der Weiterbildungsmaßnahmen bietet COMPO neben individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, duale Studiengänge, Seminare, internen Sprachunterricht oder Schulungen in der Inhouse-Schulungsakademie.
Fitnessstudio, Kurse und Co.
Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit umfassen bspw. ein hauseigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten und Personal Trainer oder das COMPO-Job Bike.